W dniu 5.12.2025 r. na Politechnice Poznańskiej odbyło się spotkanie z prof. dr. hab. Andrzejem Blikle, który wygłosił inspirujący wykład zatytułowany „Turkusowa samoorganizacja jako nowy paradygmat organizowania pracy”. 

Wystąpienie oparte na wieloletnich badaniach oraz praktycznych przykładach organizacji funkcjonujących w modelu turkusowym, spotkało się z dużym zainteresowaniem społeczności akademickiej. Prof. Blikle podkreślił, że fundamentem turkusowego podejścia do zarządzania jest zaufanie, rozumiane jako połączenie uczciwości, rzetelności i empatii. Wskazał również, że efektywna współpraca nie wymaga tradycyjnych narzędzi kontroli ani systemów kar i nagród. Zamiast tego organizacje powinny tworzyć warunki sprzyjające autonomii, odpowiedzialności i poczuciu sensu. Prelegent zwrócił uwagę, że przejście do modelu turkusowego jest procesem wymagającym czasu, konsekwencji i zaangażowania, jednak przynosi wymierne korzyści zarówno pracownikom jak i całym instytucjom. Organizacje oparte na samoorganizacji są bardziej innowacyjne, elastyczne, a ich pracownicy, jak podkreślił prof. Andrzej Blikle są po prostu szczęśliwsi.

Organizatorzy kierują serdeczne podziękowania dla Pani Beaty Czerkas - Kierownik Działu Informacji i Promocji z zespołem, Pani Wiktorii Kanciak oraz Pana Roberta Hamrola z Działu Obsługi i Eksploatacji za zaangażowanie, pomoc techniczną oraz wsparcie promocyjne i medialne.

dr hab. inż. Joanna Kałkowska, prof. PP
dr inż. Marlena Kucz, prof. PP