Studia drugiego stopnia
Karty ECTS > 2011/2012 > Wydział Inżynierii Zarządzania > Inżynieria Bezpieczeństwa > Niestacjonarne > Studia drugiego stopnia
Semestr 1
Semestr 2
Semestr 2 - przedmioty obieralne
Semestr 3
Semestr 3 - przedmioty obieralne
Semestr 4
Ergonomia i bezpieczeństwo pracy - Semestr 1
Ergonomia i bezpieczeństwo pracy - Semestr 2
Ergonomia i bezpieczeństwo pracy - Semestr 2 - przedmioty obieralne
Ergonomia i bezpieczeństwo pracy - Semestr 3
Ergonomia i bezpieczeństwo pracy - Semestr 3 - przedmioty obieralne
Ergonomia i bezpieczeństwo pracy - Semestr 4 - przedmioty obieralne
Semestr 1
Semestr 2
PL | EN | Nazwa Przedmiotu |
![]() |
Higiena pracy | |
![]() |
Systemy eksperckie i sztuczna inteligencja | |
![]() |
Zarządzanie jakością |
Semestr 2 - przedmioty obieralne
PL | EN | Nazwa Przedmiotu |
![]() |
Ekonomika przedsięwzięć bezpieczeństwa | |
![]() |
Metody pomiarowe w bezpieczeństwie i ergonomii |
Semestr 3
Semestr 3 - przedmioty obieralne
PL | EN | Nazwa Przedmiotu |
![]() |
Projektowanie i ocena wyrobów | |
![]() |
Projektowanie procesów informacyjnych | |
![]() |
Information processes design |
Semestr 4
PL | EN | Nazwa Przedmiotu |
![]() |
Komputerowe wspomaganie bezpieczeństwa procesów pracy | |
![]() |
Seminarium dyplomowe (IO) | |
![]() |
(Seminarium dyplomowe (IO)) |
Ergonomia i bezpieczeństwo pracy - Semestr 1
PL | EN | Nazwa Przedmiotu |
![]() |
Ergonomia w technice | |
![]() |
Podstawy zarządzania bezpieczeństwem i zdrowiem w pracy | |
![]() |
Ergonomics in Technology |
Ergonomia i bezpieczeństwo pracy - Semestr 2
Ergonomia i bezpieczeństwo pracy - Semestr 2 - przedmioty obieralne
PL | EN | Nazwa Przedmiotu |
![]() |
Antropometria biomechanika i fizjologia | |
![]() |
Diagnozowanie sposobu wykonywania pracy | |
![]() |
Niezawodność człowieka | |
![]() |
Prawo pracy | |
![]() |
Labour law | |
![]() |
Reliability of man |
Ergonomia i bezpieczeństwo pracy - Semestr 3
Ergonomia i bezpieczeństwo pracy - Semestr 3 - przedmioty obieralne
Ergonomia i bezpieczeństwo pracy - Semestr 4 - przedmioty obieralne